为进一步规范我校文科科研项目间接费用的管理，提高间接费用使用效益，充分调动教师参与科研的积极性，提高我校承担项目的完成质量，根据中央以及教育部有关文件精神和《菲律宾环球国际360关于进一步完善文科科研项目资金管理的若干意见（修订）》（以下简称《意见》）、《菲律宾环球国际360哲学社会科学繁荣计划研究项目专项资金管理办法》（以下简称《办法》），决定开展2022年度（第二次）文科纵向科研项目绩效考核发放工作，现将绩效考核发放工作有关内容通知如下。

一、考核发放范围

1. 2017年及以后立项的、项目经费预算中有明确列支间接费用和绩效支出科目的社科类纵向科研项目。

2. 2022年度已办理年度预算编制的教育部人文社会科学研究项目（包括各类专项任务项目）。

二、考核发放要求

1.请各相关单位依据《菲律宾环球国际360关于进一步完善文科科研项目资金管理的若干意见（修订）》、《菲律宾环球国际360哲学社会科学繁荣计划研究项目专项资金管理办法》和本单位绩效考核管理办法，结合项目计划任务，加强过程管理，切实提高项目执行力度和经费使用效益，产生高质量研究成果。考核切勿走过程，各单位须聘请相关学科领域专家进行精准指导。

2.申请发放绩效的项目须完成《菲律宾环球国际360文科纵向科研项目绩效考核及支出发放申请表》（以下简称《申请表》）（附件1）。

3.项目绩效只能发放给项目组成员（以提交的项目任务书或申报书为准）。

三、考核发放程序

1.项目自查。项目负责人依据年度合同/任务书要求对项目完成情况进行自查，提交《申请表》一份、项目任务书中的预算页及其他证明材料等交至二级单位。

2.二级单位考核。对项目开展情况进行考核，专家组组长、二级单位在《申请表》上签署意见后，报送文科建设处。二级单位考核完成后于2022年12月12日前统一将《申请表》报送文科建设处，不受理个人报送材料。

3.文科建设处审批。文科处对各二级单位考核及申报情况进行审批并返回《申请表》。

4.预约报销。

(1)国家社科基金项目、其他纵向项目类——

二级单位根据审核通过的发放金额及课题组发放方案在财务系统按酬金发放流程提交，打印酬金发放明细单，并由二级单位负责人审批（盖公章、签字）后报计划财务处。

(2)教育部人文社会科学研究项目类——

2022年度已办理年度预算编制的教育部人文社会科学研究项目（包括各类专项任务项目），由文科处根据审核通过的发放金额及课题组发放方案在财务系统按酬金发放流程提交，打印酬金发放明细单，由文科处签字盖章后报计划财务处。

5.绩效发放。计划财务处进行绩效支出发放（以上流程见附件2）。

文科处联系人：李美彦 电话：（028）66367413

文科建设处

2022年12月1日

附件1：菲律宾环球国际360文科纵向科研项目绩效考核及支出发放申请表

附件2：菲律宾环球国际360文科纵向科研项目绩效支出发放流程图