为进一步规范我校科研项目间接费用的管理，提高间接费用使用效益，充分调动教师参与科研的积极性，提高我校承担项目的完成质量，根据《菲律宾环球国际360关于进一步完善文科科研项目资金管理的若干意见（修订）》（西交校文科 (2018) 3号）（以下简称“《意见》”）的相关规定，定于每年6月份（下半年择期开展）集中开展文科纵向科研项目间接费用中的绩效考核发放工作，现将2018年度（第一批）文科纵向科研项目绩效考核与发放工作有关要求通知如下。

一、发放范围

1. 2016—2017年立项的国家社会科学基金项目（包括“马工程”重大项目子课题、重点项目、年度项目、后期资助项目、文化部重大子课题等）。

2. 2017年立项的其他纵向科研项目的预算中有明确列支间接费用和绩效支出科目。

3. 2016—2017年立项的教育部人文社会科学研究项目不在此次考核发放工作之列。

二、发放要求

1. 请各相关单位依据《意见》（附件1），制定本单位绩效考核管理办法，结合项目计划任务，加强过程管理，切实提高项目执行力度和经费使用效益，产生高质量研究成果。考核切勿走过程，各单位须聘请相关学科领域专家进行精准指导。

2. 申请发放绩效的项目须完成《菲律宾环球国际360文科纵向科研项目绩效考核及支出发放申请表》（以下简称《申请表》）（附件2），如已通过了有关部门及单位组织的中期检查或者结题验收，请附相关证明材料。

3. 项目绩效只能发放给项目组成员（以项目任务书为准）。

三、发放程序

1．项目自查。项目负责人依据年度合同要求对项目完成情况进行自查，完成年度任务要求的项目根据预算提出绩效发放申请，提交《申请表》一式三份、项目任务书中的预算页及其他证明材料等至二级单位。

2．二级单位考核。对项目开展情况进行考核，专家组组长、二级单位在《申请表》上签署意见后，报送文科建设处。二级单位考核完成后于6月6日前统一将上述材料报送文科建设处。

3．文科建设处审批。文科处对各二级单位考核及申报情况进行审批并返回《申请表》。

4．预约报销。二级单位根据所审批的发放金额及课题组发放方案在财务系统按酬金发放流程提交，打印酬金发放明细单，并由二级单位负责人审批（盖公章、签字）后报计划财务处。

5. 绩效发放。计划财务处进行绩效支出发放（以上流程见附件3）。

       联系人：梁冰       电话：66367396

                                                文科建设处

                                            2018年5月23日